Màsters, cursos de postgrau i formació a empreses de la UPC.
    español | english contacta | mapa web  
La Universidad Politécnica de Catalunya Campus virtual Agora. Campus dels màsters i postgraus la Fundació UPC.

Cursos de curta durada

  Cursos d'actualització per a
   professionals

Programes de formació

Cercador de cursos

  Paraules clau
 
  Àrea de coneixement
 

  Tipus de curs
 

 

Cercador avançat >

Inici > Formació a l'empresa > Formació a mida
  Formació a mida

   Escull un subapartat:
     - Assessorament, disseny i realització de formació a mida
     - Metodologia de formació
     - Instal·lacions i recursos
     - Àrees d’expertesa
     - Ajuts a la formació
     - On adreçar-se



  Assessorament, disseny i realització de formació a mida
 
A la Fundació UPC, seguint la missió d'apropar la universitat al món de l'empresa, oferim assessorament a les organitzacions que treballen per a millorar els coneixements i les habilitats dels professionals.

La formació in-company és una de les maneres de fer front al repte de la millora contínua que tota organització amb esperit de competitivitat es planteja avui en dia.

A partir del requeriment d'una organització, l'equip de la Fundació UPC realitza un exhaustiu anàlisi de necessitats formatives que possibilita el disseny d'una oferta de formació a mida, ajustada al perfil a qui va adreçada i als resultats d'aplicabilitat que es determinin.

Diversos professionals del món empresarial i universitari col·laboren en els programes de formació a mida, aportant els seus coneixements i experiència, amb el compromís de fer possible una formació pràctica i molt enfocada als interessos i necessitats dels clients.

Oferim a les organitzacions un suport formatiu integral, facilitant la coordinació de les activitats formatives, l'atenció als participants, els equipaments i recursos i el nostre campus virtual.

Vetllem perquè la qualitat de la nostra formació i dels nostres serveis sigui excel·lent. En aquesta línia, hem establert una acurada política de qualitat en la formació que ens permet obtenir anualment el certificat de Qualitat ISO 9001. El nivell i rigor dels continguts acadèmics, les altes prestacions de les aules, els equipaments, el compromís de tot el personal, l'atenció a les necessitats dels professionals, el sistema de seguiment i avaluació de les activitats, la dimensió pràctica de la metodologia dels cursos i l'ús de les darreres tecnologies determinen l'excel·lència de la formació a la Fundació UPC.

 




  Metodologia de formació
 
Les metodologies de formació que apliquem varien en funció del perfil dels alumnes, la temàtica i les necessitats de cada organització.

   




Aplicació de dinàmiques participatives
Intercanvi de coneixements entre professionals
Assessorament individualitzat de cada participant
Desenvolupament de plans de millora i de projectes d'aplicació real
Campus virtual de suport en e-learning
Mesures de seguiment i avaluació continuada del programa i dels participants


  Instal·lacions i recursos
 
La Fundació UPC posa a disposició de les organitzacions les seves aules i espais equipats amb recursos pedagògics i tecnològics, per dur-hi a terme la formació a mida o qualsevol acte corporatiu.

  Àrees d'expertesa
 
• Tecnologia

   




Electrònica i electricitat
Llenguatges i sistemes informàtics multimèdia
Robòtica
Tecnologies de la informació i la comunicació
 
• Enginyeria industrial i de medi ambient

   










Automoció
Automatització i control
Qualitat
Energia
Fabricació i enginyeria mecànica
Logística
Òptica i optometria
Tecnologia tèxtil i paperera
Tecnologies de la producció
Tecnologia de materials
Gestió ambiental
Responsabilitat social corporativa

 
• Gestió i direcció

   






Direcció i gestió de projectes
Habilitats i competències directives
Finances
Prevenció de riscos laborals
Organització d'empreses
Formació de formadors
Recursos humans
Màrqueting



  Ajuts a la formació
 
El BOE núm. 52, de 13 de febrer de 2004, regula el finançament de les accions de formació contínua a les empreses i estableix que les organitzacions que cotitzen a la Seguretat Social, en concepte de formació contínua, poden recuperar una part de la cotització de l'any anterior per finançar la formació dels seus treballadors, sense haver de sol·licitar una subvenció.

L'import que els correspon es pot calcular fàcilment tenint en compte els barems que s'estableixen cada any i que es detallen en els documents adjunts. El càlcul també es pot fer amb l'ajuda del simulador que hi ha al web de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Un cop acabada la formació, l'organització recupera l'import que li correspon autoaplicant-se una bonificació en la cotització a la Seguretat Social. Generalment, ha de cofinançar la formació en uns percentatges mínims establerts i fins a cobrir les despeses que no es poden sufragar amb la bonificació.

Les empreses poden organitzar i gestionar la seva pròpia formació o encarregar-la a un centre o institució especialitzats en formació, com la Fundació UPC.

Per a més informació podeu consultar el web de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo i els documents adjunts:

   




BOE
Resum del reglament

  On adreçar-se
 
Fundació UPC
Departament de Formació per a Empreses
Pl. Eusebi Güell, 6. Edifici Vèrtex
08034 Barcelona
Tels.: 93 401 77 51 / 93 401 25 34
consultoria.dept@fundacio.upc.edu



Aquest web està optimitzat per a 800x600, © Fundació UPC, Núm. d’inscripció registral: 834, NIF: G-60664000
Avís legal
Enllaç als titulars RSS Enllaç als titulars RSS